瑞丽市新能源汽车
设立专职品牌危机管理小组，明确发言人制度。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能瑞丽市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
实施了办公环境微改造，增设了茶歇区/母婴室，尽显人文关怀。
[]研发项目顺利通过内部评审，正式进入量产/公测阶段。
行政后勤积极响应低碳号召，全面更换了办公区的老旧节能灯具。
因产品质量问题引发消费者投诉，公关介入安抚。
车间全面落实职业健康安全防护措施，员工工作环境持续优化。